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この業界の給料の考え方おかしいと思わない？ |
- 01: 名前：ナイト投稿日：2002/12/31(火) 16:19
- 罰金制のことなんだけど、きつ過ぎると思いませんか？当日の連絡でなくて体調をくずしててお店で倒れて入院しても翌日から罰金かけて給料ゼロだって６日出勤して２週間目に辞めると言ったらそうだってさ。サラリーマンでは考えられんな〜お店ボロ儲けだね
- 02: 名前：そだね投稿日：2002/12/31(火) 16:35
- 特殊だね
- 03: 名前：ななし投稿日：2002/12/31(火) 17:03
- >>01
そこの店だけと思われ。
即刻辞めるべき。
最終的には警察・弁護士などに相談するのがよいと思われ。
- 04: 名前：労基投稿日：2002/12/31(火) 17:36
- 労基に相談するべきです。
警察・弁護士より確実にすばやく
金取り返せるよ。
労基にいかなくても労働基準法違反やし行ってくると店にいうだけで、
びびって払うんちゃうかな。
- 05: 名前：だって投稿日：2006/05/13(土) 00:13
- 税金払ってないんじゃない？労基の動きようがない
- 06: 名前：*****投稿日：2006/05/13(土) 02:11
- ＜管理者により削除＞
- 07: 名前：*****投稿日：2006/05/23(火) 10:50
- ++NG++
- 08: 名前：↑投稿日：2006/10/03(火) 13:40
- なに
- 09: 名前：↑投稿日：2006/10/03(火) 14:52
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